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据说被难哭了的面试题 发布日期:2025-03-07 15:30    点击次数:61

2019年部委的面试题,据说让无数考生的备考都成了无用功,主要原因在于题目的新颖上,命题人不按套路出题,让那些知识储备不够、应变能力不强、心理素质不佳的考生,遭遇了“滑铁卢”。

这也是我一再强调,面试要大量背诵,让一些知识融入血液、成为本能的原因,因为只有这样,你在面对一些从未见过的题型时,才能进行知识迁移,运用以往掌握的内容,完成新瓶装旧酒的转变。

我们具体来看当年的第一题:

请用“创新数量,创新大国,创新质量”三个词造句,形成自己的观点,然后进行论证。

这道题目会让许多习惯了上来简单解释题目,然后按照传统套路进行答题的考生束手无策。

实际上,这题的本质和传统综合分析题并无二致。

综合分析题可以分为两大类:

一类是现象题,给你一个社会现象,然后谈谈看法;

一类是观点题,这种题目的命题方式多种多样,比如言语理解类、辨析类、寓言类等等。

而这道题目其实本质上属于第二种,只是中间多了个环节,就是要先把题目进行转化,也就是造句的过程,造句的结果就是观点。

至于造句,可以随便造,只要言之有理就行。

而题目中的三个词语,其实逻辑很清晰,数量和质量形成一对逻辑词,大国是结果,比如:

建设创新大国,只有创新数量是不够的,还要有创新质量。

再如:

创新数量只能铸就创新大国,创新质量才能铸就创新强国。

但本质上都是一样的,就是创新,既要有数量,也要有质量。

而关于创造方面的知识积累,应该是每位考生复习过程中应该具备的基本知识,尤其是最近几年比较热门的,比如人工智能、光刻机的发展、芯片卡脖子事件等。

而这道题目最难的地方在于,题目要求我们进行论证,也就是说,我们答题的每个要点,应该都是分论点,而不能简单的答对策,那必然是无法高分的。

实际上三个分论点也很清晰:

一是我们在创新数量上,成绩有目共睹。比如科技创新人员、论文和发明专利等指标均位列世界前列。

二是我们的创新质量尚有硬伤,许多核心技术仍受制于人,而且还要面对西方国家的打压。

三是数量和质量要并驾齐驱,既要抓数量,鼓励各行各业人才贡献值的智慧力量,更要抓质量,通过完善举国机制、强化经费投入、培养科技人才等方式,完成技术跨越等。

因此,遇到新颖的题目,切莫慌张,所有的新颖题目,归根结底还是会回到传统题型上的,无非就是中间隔着一层纸,捅破就好。

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